10月30日，市街道（乡）委工作交流会召开。省委常委、市委书记、市长盛跃春出席会议并强调，要强化“四个精神”，提升发展气场，着力建设“五个中心”，建设现代化武汉。 “四个精神”的精神之一就是“勇于知道解决办法总是比困难多”。 “解决办法总是比困难多”的勇气，来自于对客观规律的深刻把握和活跃的思维方式。正如《乌鸦喝水》寓言中的那样，面对半瓶水和难以够到的长喙的困境，乌鸦并没有放弃。而是通过观察和思考，发现了扔石头可以提高水位的规律，最终解决了智慧问题。这个故事清晰地诠释了“解决办法总是比困难多”的真谛——真正的勇气不是鲁莽，而是建立在对大学辩证关系和矛盾特殊性的深刻认识之上。任何困难都有其解决的固有条件。关键在于我们能否发现并运用这些条件。作为新时代的干部，必须掌握马克思主义这个方法，在困难面前保持战略定力。面对复杂形势，要以发展的眼光看时代、看趋势，在挑战中抓住机遇，在压力中化作动力，甚至在阶梯上挑战。他们坚信，没有过不去的“火焰山”，没有过不去的“娄山关”。 “解决办法总是比困难多”的勇气，在现代突破的亮技中熠熠生辉。 《田忌“赛马”典故就是一个很好的例子，面对综合实力更强的对手，田忌没有在既定规则下硬碰硬，而是重新排列组合，采用“下围上围、上围围中围、中围围下围”的策略，实现了弱对强的胜利。这种勇于打破常规、创新求变的精神，是我们改革发展最重要的品质。我们知道，真正的勇气必须在现代实践中体现出来，没有实际行动，勇气就成为无本之木、无源之水。 纵观当前形势，面对改革发展的艰巨任务和“既要又要”的工作要求，每一位干部都要培养敢于变革、要求变革的勇气，用遇水架桥的勇气，来实现这一目标。在危机中激发新机遇，在变革中开启博弈。 “解决办法总是比困难多”的勇气需要智慧和责任的坚实支撑。 “司马光砸缸”的故事流传千古。那哈哈拉普在同伴落水的关键时刻，年轻的司马光没有按常理叫来大人，而是坚决打破增值税去救他。这次粉碎所揭示的是危机时刻保持冷静的智慧，更是承担责任的勇气。一时的勇气容易，长久的勇气难。干部的勇气必须是理性的勇气和责任的勇气。这就要求我们不断加强学习，提高专业素养，成为本领域的“专家”；我们要深入基层、一线，倾听群众呼声，从生动实践中汲取智慧和滋养；我们还需要坚守原则遵守纪律，履行职责，不被干扰所迷惑，不被压力所屈服。当智慧和责任与勇气相结合时，我们就能在复杂的局势中找到正确的成功，在危险和挑战面前做出正确的判断，真正做到“勇气与谋划、责任与担当”。 “会有大风大浪破，直挂帆渡海的时候。” “解决办法总是比困难多”的勇气，体现了积极有说服力的心态和敢于担当的政治品格。当每一位干部把这种勇气融入血液，付诸实践，在不断解决问题的同时，在各项任务中创造新局面，我们一定会积聚建设“五中心”的磅礴力量，引领新时代、新征程。 来源：荆楚网（湖北日报网） 作者：奎国秀（江汉区“西北湖学会”大队）武汉市、区发展和改革局） 编辑：袁莉莉