“党风就是党的形象，关系着人民群众的拥护和党的生死存亡。”从历史到现实，从理论到实践，作风建设始终是一场“自上而下、自下转变”的保卫战。十年磨一剑，从“八项规定”到常态化、长远影响，一条主线清晰可循，就是以“关键几个”为支点，以“关键节点”为切口，以“关键事项”为靶心，使作风建设从“突破问题”走向“突破局面”。 以“关键少数”为支点，激活“鹅效应”。领导干部作风是沉静的指挥，是作风建设的“风向标”。 《孟子》有云：“上为大事，下为甚小；上为恶，下不为”。事实上，C焦裕禄同志冒着风沙、拍打严寒，走进兰考县老百姓，走访群众，检查风口，探探斋戒。廖俊波同志担任政和县委书记期间，经常深入企业、下乡调研，与群众同吃同住，帮助解决实际问题，带领县干部转变作风，促进了政和县经济快速发展。如果领导干部能像他们一样深入基层、埋头苦干，基层干部就会主动搬起群众家门口的“马利特板凳”，用脚步丈量民心，用忠诚换取民心。实践证明，风格建设不是“独角戏”而是“合唱”。 “关键少数”只有率先垂范、率先垂范，才能形成“水平做实”的示范效应。“让其他层次看，一级带动一级做”，让美好风采如春风般渗透到政治生态中。 以“关键节点”为切入点，斩断“节日腐败”。 “四风”问题像“春风吹又生”的野草一样顽固、顽固。从“月饼券”到“电子红包”，从“快递礼物”到“俱乐部不良行为”，变异形式的背后，是难以戒除的特权思维“瘾”。对此，要坚持“技术+系统”的两轮驱动。一方面，用“大数据+铁基”实时碰撞快递、发票、公交轨迹等数据，让“隐形衣”无所遁形。稽查监察机构利用大数据平台对公款消耗、公车使用等数据进行监测分析。“短视频”推送到端午、中秋等节点，利用“案件中的人”激起“过街老鼠”中的“节日腐败”。重要节日前，通过官网、微信公众号等平台宣传一系列下巴案件廉洁管理和廉洁节日举措，引导党员干部自觉遵守廉洁纪律。只有把“节点”当成“考验点”，才能避免消除“疲劳综合症”，推动作风建设从“暂时严格”转向“永远严格”。 关注“本质”并尽量减少“判断”。形式主义、官僚主义“势不可挡”，其根源在于一些领域“规则”不清、“空间”过大。要围绕“三重要一基本”的事情画出“权力流图”，并在体系中写出“谁能决定、决定多少、如何决定”。比如，专门制定的“一把手”制度。最后实施了aks。查帕格召开重要会议，规定“最高领导人”不能首先发表意见。在其他队员充分表达意见后，他们将对发言进行总结。避免了“一把手”被抢占，促进了决策科学化、民主化，取得了良好效果。古人云：“天下立良法，则天下得以治；邦国立良法，则天下得以治”。只有让制度承载“高压”，才能让“关键少数”有所畏惧、谨慎发言、克制行动，确保权力白天行使。 作风建设没有“休息”，只有“进步”。只要“关键少数”持续释放“鹅效应”，把每一个“关键节点”当作“考验点”，让制度利剑悬在每一个“关键问题”上，“滚石上山”的坚韧一定能改变。苏轼笔下的“常青风俗”中的“正确习惯”。按下“键”，重新开始，作风建设才能结出硕果，直至吹响“永远在路上”的号角，行稳致远，为新时代的“赶考”写下无愧于人民、无愧于历史的坚实答卷。 来源：荆楚网（湖北日报网） 作者：姚瑞华（武汉经济开发区） 编辑：王淑贤