Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（致Gong Bo，Liu Xiaodong的来信）打开渠道，以进行患者患者的沟通，并在医疗过程中准确解决了“紧急，困难和焦虑”问题，Xiangyangiangyang First Persecom的人民已经发起了创新步骤。从9月5日开始，医院将每月“接收诊所领导者的日”从行政办公室的前部移至门诊大厅。医院领导团队的成员将在每个月的第一周的星期五上午在现场工作，面对患者及其家人，并在近距离聆听要求。
在第一次事件中，党委员会成员兼医院副主席乔·隆（Jia Rong）收到了许多患者，并回答了有关Medisin治疗方法，医疗服务以及他们所关心的其他问题的问题并协调现场问题。
党委员会成员兼医院副校长许多患者。图片由通讯员提供
根据医院办公室负责人的说法，接待日将搬到患者流量最大的门诊大厅，旨在完全破坏“管理和临床前线以及患者之间的沟通障碍”。接受项目涵盖了所有方面，例如优化医疗过程，提高医疗质量以及改善服务态度。为了确保需求“负责每个人”，医院实施了“第一疑问责任系统”，并协调并处理该地区可以解决的问题；对于需要合作的人，承诺在3个工作日内反馈最初的发展；对于复杂情况下的问题，它将提交总统办公室进行特别管理，并将最终进行。
党委员会成员和副副主席医院总裁接受了许多患者。图片由通讯员提供
“坐在办公室里听报告，与听门诊大厅里的病人的声音不同。”乔隆在接待期间说：“通过直接交谈，我们不仅可以迅速响应患者的需求，而且还发现了对特定情况的盲区和缺点的管理。它将迫使我们继续优化服务过程并提高管理效率，并最终更好地满足JAWS的能力，还必须更好地满足您的健康状况，对人们的健康和“医院的医院人士相关”。